一、星训营项目

星训营项目，是公司管理人才内部发展的重要来源，也是公司中层管理人才梯队建设的基础。

金花集团星训营项目由集团、分公司组织共同实施大学生三年培养计划，星训营项目通过招聘优秀的应届毕业生，实施针对性的培养计划，进行合理的人才调配和提升,从而为公司快速发展提供人才保障。

二、星训营项目适用对象

2021年应届毕业生（大专以上学历）或往届优秀毕业生

三、培养周期及目标

1、培养周期：大学生培养分为三个阶段，第一个阶段：轮岗实习培养；第二个阶段：定岗培养；第三个阶段：晋升培养阶段；第一个阶段周期为3-6个月；

2、2021年引进目标：

财务类（若干）

会计、出纳、财务管理等，有较强的逻辑思维能力，对数字敏感，有高度的责任心，关注细节。大专及以上学历，会计专业。

人事行政类（若干）

人力资源专员：人力资源及相关专业，大专及以上学历；

行政文员：具备较好的沟通协调能力，关注细节，大专及以上学历；

质量管理类（若干,药学、中药学、护理等药学相关专业）

验收员：药学专业优先，认真细心，有责任心，做好药品的验收入库工作。

质管员：药品质量的监管和药品资质的资料审核，医保材料的整理装订及日常的GSP认证工作。

养护员：负责在库药品的检查并改善药品的储存条件、防护措施、卫生环境，对库房温湿度进行有效检测、调控。

药店店员：负责药品的销售、完成公司下达的销售指标和促销计划，如实介绍药品功效、禁忌、注意事项，指导顾客安全合理用药。

护理人员：做好社区居民健康服务工作，开展医疗、预防保健、康复、健康教育、计划生育指导等服务。协助医生共同完成入户随访任务，做好随访记录，健康指导工作。

企划营销类(若干)

企划专员：平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业，大专及以上学历。

营销专员：新闻、广告、市场营销及管理类相关专业，大专及以上学历。

四、星训营-管培生职业发展渠道

管培生→定岗岗位→主管→副经理→经理

五、福利待遇

待遇：3000-4000元/月

福利：五险、年终奖金、节日福利、定期体检、定期拓展培训或旅游、广阔的发展平台、人性化管理。

六、招聘流程

邮箱投递/双选会投递→Open Day活动集中面试→Offer→录用

招聘邮箱：jhjt0371@163.com

招聘电话：0371-55500939

附公司简介