在校党委和校督导组的领导和悉心指导下，药学院坚持领导带头，以严的标准、严的措施、严的纪律，深查问题根源，紧盯问题整改，用好批评和自我批评的武器，扎实推进教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节各项工作的开展。现报告如下：

一、 深入查摆，从严从实找准问题

按照学校要求，药学院领导班子先后通过开展领导班子走访调研、召开座谈会、发放书面征求意见表等形式，广泛征求对领导班子及成员在加强作风建设方面的意见和建议。开展活动以来，召开座谈会5场，发放调查表220。到学生宿舍、学科、企业调研20次，个人谈话170余人次，征集意见建议71条，除现场能回答的问题外，经过梳理归纳，需学校解决问题的17条，需药学院解决的问题23条。针对征求到的意见建议，药学院先后召开3次领导小组会议，坚持聚焦“四风”，集体查摆领导班子问题，共同商讨会诊班子成员存在的问题，立行立改事项16条，制订实施方案，形成长效机制的事项7条，切实做到以整风精神深入查摆、深刻剖析，把问题找准找实。

1、遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律情况

药学院领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致。通过学习教育、听取意见、认真查摆，药学院领导班子在遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面还存在以下不足：一是政治、组织纪律执行不够严格，发挥民主不够集中情况。比如在党内组织生活中，大家碍于面子，互相批评不深刻，只说好的方面，不足和问题谈的就少，达不到“红红脸、出出汗”的程度。有些支部书记开会迟到、甚至找人代开的现象，存在“重业务轻党建”的思想，组织生活、组织学习坚持不够，集中学习少，更多的停留在自学层面；对党员干部的要求松懈，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有所弱化。二是党风廉政建设、从严治院不够，对严格遵守财经纪律和廉洁自律规定的认识有待提高。有的领导外出参加会议、考察，住宿有时有超标准的情况；公务接待存在“陪同人员多、接待标准超标”的情况；对管理过程中存在的一些不正之风，有时不能旗帜鲜明的去抵制和坚决反对的情况。

2、贯彻执行中央八项规定和省委、省政府20条意见、改进工作作风情况

总体来说，药学院领导班子在作风建设上能够严格遵守中央八项规定、省委、省政府20条意见和学校党委的相关文件精神，但是通过深入系统的学习教育、对照检查，从更高的标准来看，仍存在着一些问题。一是思想认识上还要进一步加强。还存在对执行八项规定的长期性、艰巨性认识不足，重视不够，有的还存在麻痹大意、得过且过的思想。二是领导班子深入基层、深入师生了解情况不够广泛深入。在工作中，领导班子成员到师生、实习就业单位中开展调研少。三是对学校有关规定的落实督导不够。在工作中，执行中央八项规定还不够自觉、不够严格，比如：公务接待有时爱面子，有时也会有超标或顶格消费的现象；在文风会风方面，文件、会议仍然偏多，监督督导不够；勤俭节约方面，存在纸张浪费现象。

3、“四风”方面存在的突出问题

药学院领导班子对照“四面镜子”，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，对班子“四风”方面的问题进行了认真查摆。形式主义方面的问题主要表现在：政治理论学习抓得不够，对待学习的认识和态度、学习的广度和深度以及方法和效果上有所欠缺；有些工作安排得多，但讲求实效抓落实的不多；工作安排靠会议，具体事务下通知，处理事情讲面子；工作效率低，成效不明显，有时甚至工作有安排没结果；对青年教师培养力度不够等。官僚主义方面的问题主要表现在：群众意识不强，对教职工生关心、主动服务不够，存在“走马观花”的倾向，听反映、汇报的多，亲自调查、了解的少；征求群众意见较少，充分发扬民主不够。享乐主义方面的问题主要表现在：缺少一定的忧患意识。思想上有满足于小成绩，小效果的不思进取的享乐主义思想。面对学院的发展同全国同类院校相比的危机意识不强，求稳多、求进少；缺乏开拓创新的意识。奢靡之风方面的问题主要表现在：随着学校近几年财务状况的好转，开源节流意识有所淡化，在工作、生活中有攀比现象。公务接待存在顶格接待，超标准消费现象，接待费有逐年增高的趋势；个别领导干部外出工作时，吃、住、行有超标准的现象等等。

4、存在问题的主要原因

药学院领导班子在“四风”方面存在的问题既有客观的原因，又有主观方面的原因。一是对理论学习的重要性认识不足，党性修养不够。政治学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，有关党的基本理论、基本知识学习较少，弱化了党性修养。二是服务群众的意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。三是工作不够自觉主动。领导班子口头上讲发展讲创新多，但实际上具体行动的少，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是进取意识和艰苦奋斗精神有所欠缺。认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。开展工作比较注重结果，认为只要结果有利于学院发展，过程中的一些浪费是在所难免的，以致有时候出现一些享乐、浪费情况。

5、今后努力方向和改进措施

在查摆问题、剖析原因的基础上，药学校领导班子积极回应师生意见和建议，坚持正确的问题导向，聚焦“四风”，做到“即知即改、立行立改”；多次召开教育实践活动领导小组会议，认真进行研究、分析，分别制订了立行立改台账和整改任务分解表，逐一落实责任领导、责任部门、责任人和完成时间。重点从以下方面，制订了有针对性的整改措施：一是加强理论学习，强化责任意识，进一步完善中心组理论学习制度，加强班子自身理论修养，提高班子的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；开好民主生活会，积极开展批评和自我批评；要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进班子工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、理论指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一；进一步强化责任意识，对教学、科研等重点工作要建立责任跟进追踪制度，落实分管领导工作责任制，保障工作落实到位，做到有始有终。杜绝工作中的形式主义、官僚主义行为。二是深入调查研究，树立群众观念。每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，同师生建立起水乳交融的关系；班子成员每个月要召开一次工作例会，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力；创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多开展健康有益的文娱活动，多帮助师生解决实际困难，多为青年教师提供科研和对外交流的平台，营造学院团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。三是改进工作作风，增强工作实效。坚持民主集中制原则，坚持党政联席会决策制度，切实贯彻执行“三重一大”决策制度；坚决执行中央八项规定。严格控制因公出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费；进一步推进院务公开制度；在12月底前，对学院的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。四是强化创新精神，提升学院实力。学院要进一步健全民主决策机制，强化决策的前期调研和科学论证，提升决策的科学性和民主性。班子要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，力争在教学改革和学科建设上在较短时间内取得显著成效。

二、认真开展批评和自我批评，民主生活会取得预期效果

在深入查摆问题的基础上，药学院严格按照程序，召开了领导班子专题民主生活会。

1、会前充分准备。一是领导班子深入开展学习教育。多次召开教育实践活动领导小组会、中心组学习扩大会会议，认真学习习近平总书记一系列重要讲话，尤其是重点学习习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话，为专题民主生活会作了思想理论准备；二是认真听取各方面意见。通过多种渠道征求意见和建议，经过梳理归纳，需学校解决的问题17条，需药学院解决的问题23条，各分管领导分别进行了认领；三是认真进行了“回头看”。召开了专题学习讨论会，聚焦“四风”，从严从实找准突出问题；四是深入开展谈心谈话。班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间，开展了谈心谈话，交换意见建议。五是认真撰写班子及个人对照材料。药学院领导班子及班子成员对照检查材料六易其稿，由学校督导组审核把关。

2、严肃认真的开好药学院领导班子专题民主生活会。7月1日下午，药学院召开了领导班子专题民主生活会。会上，领导班子成员以整风精神开展了批评和自我批评。陈随清同志代表班子作对照检查。班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党、对学校事业发展高度负责的精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”，深刻剖析了思想根源，坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂，开展了积极健康的批评和自我批评。大家都能把自己摆进去，联系自己的工作经历、工作职责，结合征求到的意见和建议，从分管工作上查摆剖析自己，从工作上、思想上、党性上找差距。冯卫生同志对领导班子及成员进行了深刻批评。他指出，新任处级干部要加强学习，深入师生调查研究，不要局限在自己分管的工作上，要有大局意识；加强责任意识，敢于担当，工作不能互相推诿；加强沟通交流，协作配合，增强班子凝聚力；对于工作要亲力亲为，不能做“二传手”。

学校督导组组长张丽霞同志对专题民主生活会作了评价。她说，药学院在学习教育听取意见环节做了大量的工作，取得了实实在在的效果，得到了学校党委充分肯定。今天的专题民主生活会开得既严肃认真，又气氛融洽，收到了“团结—批评—团结”的效果。总的来说会议开得比较成功，但用高标准来进行衡量，还有一些不足：有些同志开展批评或自我批评，从工作着眼比较多，从主观角度剖析思想根源不够深入；相互批评辣味也不够足；查摆问题还有不全、不深的地方；整改措施还不够具体、有力，完成时限有的还不够明确。针对民主生活会后的工作，张丽霞同志提出了四个方面的要求：一是持续反思，继续查找问题，加强顶层设计，把药学院科学快速发展的基础打好打扎实；二是提高政治理论认识，持续解决好“总开关”问题，继续保持攻坚克难的精神面貌，抓大事，谋发展；三是真抓实做，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上；四是总结经验，建章立制，形成长效机制，以制度建设推进药学院工作的科学开展。

省委第十七督导组吴建中同志在会上作了讲话。他说，药学院领导班子专题民主生活会前期准备工作充分，态度端正，真抓实做，措施扎实，充分发扬了党的优良传统，大家在交流中深化了认识，凝聚了共识，提升了境界，受到了深刻的党性教育。领导班子及成员批评和自我批评有深度，问题找得准，能够以高标准、严要求来进行对照检查；能够从关系党和国家前途命运的角度来审视工作表现，查找问题,互相批评的比较诚恳，有一定力度。针对批评和自我批评，吴建中同志提出了两点要求，一是班子成员多从工作表现上查找问题，就事论事有一定的局限性，还应多从作风方面深入挖掘，举一反三，从理想信念、宗旨意识、党性修养、“三严三实”等方面深刻剖析，着眼求真务实提出整改措施，真正在作风上有所改变。二是要把这项制度长期坚持下去，通过批评和自我批评，及时改正自身不足，把作风建设有机融入到日常工作之中，着力形成相互批评、相互促进的良性机制，以科学发展药学院各项工作体现教育实践活动的实际成效。

3、会后扎实整改。通过专题民主生活会，药学院领导班子及成员对“四风”问题进一步聚焦，整改方向进一步明确；会后，针对查摆出来的突出问题，持续抓好整改落实，推进药学院科学发展。一是要持续学习，进一步提升认识，提高党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是要持续整改，进一步注重实效，立足当前着眼长远，标本兼治解决问题，推进药学院发展；三是重在坚持，坚决克服会前“闯关”、会后“过关”思想，发挥好领导干部的带头作用；四是注重制度建设，形成查改“四风”问题的长效机制，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，巩固教育实践活动成果。

4、从严要求，指导各支部开好组织生活会。药学院领导班子民主生活会后，各党支部的组织生活会相继召开。药学院党委高度重视，对支部组织生活会召开情况进行精心安排，做到强化领导、认真指导、从严督导。召开专题会议对支部召开组织生活会提出要求；及时传达《关于开好党支部组织生活会和民主评议党员工作的通知》等文件，对组织生活会和民主评议党员工作进行具体安排，提出明确要求。

三、边学边改边建情况

一是药学院领导带头整改。药学院领导班子成员在查摆问题、深刻剖析和批评和自我批评的基础上，进一步端正工作作风，强化责任意识和服务意识，加强学习，不断提高自身素质和创新能力，提高管理水平和服务师生的质量。例如：建立了班子成员联系学科的制度，多到各自所联系的学科、实验室中去，深入群众了解情况、发现解决问题。

二是抓建设性制度整改。药学院坚持着眼长远，把制度建设与活动总体布局共同考虑、共同安排、共同实施。根据师生反映的意见、诉求和推进学校工作的需要，药学院建立健全了《“走进药学院、了解药学院”活动方案》、《河南中医学院中药标本馆开放管理暂行办法》、《河南中医学院药学院“导师论坛”活动方案》、《2014年暑期实习实施方案》、《本科学生考研知识普及实施方案》、《药学院关于大学生科研创新的资助暂行办法》、《药学院学生干部培训制度（试行）》等制度。一系列规章制度的完善将促进药学院进一步形成用制度管事管人的良好局面。通过建章立制和立行立改事项的整改，将进一步确保药学院教育实践活动取得扎实成效。

三是抓群众反映的热点难点问题整改。针对药学院师资力量人才断层、教学水平不高的现状，我们将采取引进和送出培养等方式培育高层次人才；加强学科团队建设，强化传帮带指导，加快提升青年教师的教学科研水平，促进青年教师快速成长；在凝练队伍、强化科研、整合优势的基础上搭建学科平台、提升学科水平和科研水平。针对深入师生开展调研少的问题，我们采取在党政办公室和学工办门口设意见箱，每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，建立长效机制保障沟通渠道畅通。针对学生要求增加实践活动提高动手能力的要求，我们采取暑期认知实习、参观教学、科研实验室和标本馆等措施，让学生了解本行业的各类技术规范与要求，为学生今后专业课的学习增加感性认识。加大经费投入，确定专项经费，激励学生参加“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛活动、科研苗圃工程项目等科技创新项目。

贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。下一步，我们将严格按照校党委部署，持续学、持续查、持续改，以改进作风的实际行动和具体成效积极服务师生、服务社会，为建设特色鲜明的高水平中医药大学作出新的更大的贡献。