根据我校党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将药学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节的落实情况进行自查并汇报如下：

一、整改落实、建章立制环节总体情况

药学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制环节各项工作。

（一）班子重视 狠抓落实

为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处。学院班子召开了专题会议，学习传达了相关精神。党委书记陈随清明确表态，希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制环节的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制环节各项工作做出了安排部署。

（二）制定整改方案

按照《河南中医学院党的群众路线教育实践活动实施方案》中第三环节关于研究制定整改落实方案的相关要求和段荣章副书记在我校教育实践活动整改落实、建章立制工作推进会上的讲话精神，以及药学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《药学院党的群众路线教育实践活动整改方案》，对如何做好第三环节各项工作进行了部署。并召集党政联席会议对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。

（三）组织实施到位

为使教育实践活动整改落实、建章立制环节活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照学校党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，药学院领导班子及班子成员均拟定了群众路线教育实践整改方案和台帐，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评教育环节各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及个人的整改措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制环节健康、有序的开展。

（四）严格落实责任

为确保整改方案落到实处，药学院领导班子及班子成员主要从两个环节上加以落实：一是建立了以党委书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党委书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（五）确立明确的目标任务

一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，解决阻碍药学院科学发展的难点、热点问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让师生切实感受到教育实践活动所取得的成果。

（六）公布整改情况，坚持开门整改

学院领导班子及个人把整改方案作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。

二、专项整治情况

根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展专项整治工作。

（一）坚持领导带头，明确落实整改责任。

成立由药学院党委书记陈随清同志，院长冯卫生同志任组长、领导班子其他成员任副组长，各科室负责人任成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。

（二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的“四风”问题开展专项整治。

我院严格对照中央八项规定和河南省专项整治三十六项规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，召开座谈会5场，发放调查表220份。到学生宿舍、学科、企业调研20次，个人谈话170余人次，征集意见建议71条，除现场能回答的问题外，经过梳理归纳，需学校解决问题的17条，需药学院解决的问题23条。结合药学院自身“四风”方面突出的问题，我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支，畅通师生意见反映渠道，完善深入联系师生制度，合理利用科研平台和导师论坛，促进青年教师沟通交流，以学生为中心，加强实践教学，培养学生的创新能力及丰富教工文化生活的专项整治工作。

（三）坚持开门整改，自觉接受群众监督。

在专项整治工作中，我院坚持将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的、标准，敞开大门解决“四风”突出问题，将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开，做到充分吸纳教职工的意见建议，充分发挥教职工的创新精神，工作作风进一步改进，服务水平进一步提升。

（四）坚持真抓真改，整治成效明显。

1.整治文山会海、严控“三公”经费开支情况。通过学习相关规定，从严控制会议时长，简化会议程序，严格控制公务接待数量，除了特邀知名专家专家交流讲座及实习基地企业代表来访，不安排任何接待工作。

2.完善深入联系师生制度情况。要求班子成员多深入基层调研，坚持每学期深入学科2次以上、实验室2次以上、学生课堂3次以上、学生宿舍2次以上，每学期召开师生座谈会1次以上，及时了解师生诉求。制定《药学院班子成员联系学科、实验室明细》，全方位收集意见，有针对性地开展工作。

3.畅通师生意见反映渠道情况。鼓励和引导师生对学院工作提出合理化建议，改进学院相关工作。凡是涉及师生切身利益的重大决策，必须事先通过网络、飞信、座谈会等方式广泛征求并吸收师生意见。在药学院办公室、学生工作办公室门口设立意见箱，每天开箱随时接受师生的意见和建议，及时处理和回复师生意见。

4.合理利用科研平台和导师论坛，促进青年教师沟通交流情况。组织青年教师进行交流活动，制订规章制度，加强科研平台的合作交流。结合学科建设和博士沙龙，每学期开展1次各科研平台之间的学术交流活动。制定《河南中医学院药学院“导师论坛”活动方案》、将“导师论坛”作为药学院导师、博士、青年教师的交流平台。完善《药学院青年教师培养方案》，督促全体教师、尤其是中青年教师，积极参加药学院组织的各种学术交流活动。

5.以学生为中心，加强实践教学，培养学生的创新能力情况。组织学生利用暑期到医院、中药制药企业等实习基地单位进行试点实践教学。实习结束后认真总结存在的问题，做出切实可行的实践教学方案。建立健全了《“走进药学院、了解药学院”活动方案》、《河南中医学院中药标本馆开放管理暂行办法》、《药学院本科暑期实践能力培养方案》、《本科学生考研知识普及实施方案》、《药学院关于大学生科研创新的资助暂行办法》、等制度。使学生通过参观药学院教学、科研实验室、标本馆，通过暑期实践，通过参加考研动员会、座谈会等形式，及时了解学生需求，让学生深刻感受到“我自豪，我是药学人”。

6.举办文体活动情况。承办河南中医学院广场舞协会，；在每年的4——5月份组织药学院广大教职工进行一次环校园竞走比赛；在每年10月份安排相关学科结合中药特点进行一次易混常用中药辨识科普活动等。

三、整改台帐落实情况

认真落实药学院制定的《党的群众路线教育实践活动整改方案》，明确了分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：

（一）注重理论学习，强化廉政教育，加强党性修养问题。

整改措施：1. 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十八大报告和习近平同志有关讲话精神；2.认真学习党的群众路线教育实践活动的系列文件、讲话精神；3.认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

落实整改情况：1.通过党政联席会、中心组学习、党委委员扩大会等专题会议，带领班子成员和支部书记再次认真学习十八大报告；2.以教工支部为单位，组织领导干部和全体党员深入学习了习近平同志有关群众路线的重要论述；3.通过班子成员互相监督、群众监督，坚决执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，贯彻落实《药学院党风廉政建设责任制》。

（二）改进工作作风，密切联系基层师生问题。

整改措施：1.深入基层，倾听师生意见，把学院师生的利益放在第一位，直面并解决矛盾问题；2.建立与群众定期交心谈心长效机制，推进民主决策，给予基层和工作人员更多的理解、体谅、关心和支持；3.召开民主生活会，进一步加大开展批评和自我批评的力度和广度，虚心接受别人的帮助，并诚心诚意地帮助他人。

落实整改情况：1.对领导班子深入学科、实验室及学生宿舍的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求；进一步完善学院领导班子成员联系学科制度，党政领导班子成员在按照工作分工，加强对分管部门业务领导的同时，每位学院领导对口联系一至两个学科（实验室）；2.教育实践活动开展以来，学院领导班子成员多次和师生交流、倾听群众声音，参与各种联谊活动，努力和师生打成一片。

（三）执行立行立改，提升服务质量问题。

整改措施：1. 药学院班子作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，带头坚决抵制“四风”，向全院师生作出公开承诺，自觉接受群众监督。2. 全面深化专项整治，集中解决一批群众反映强烈的突出问题，执行立行立改，提升服务质量。

落实整改情况：1. 学院党委向全院师生作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督；2.针对畅通师生反映意见渠道的问题，在办公室和学工办门口均设置意见箱，方面群众与领导交流。3.采取多种有效措施，稳步推行以学生为中心，加强实践教学，培养学生的创新能力。7月7日至10日，药学院中药制药、药物制剂154名学生，进入一、二附院、洛阳康鑫中药饮片有限公司、郑州瑞龙制药股份有限公司、河南奥林特药业有限公司和洛阳顺势药业有限公司六个相关单位进行了实习。7月11日召开认知实习总结座谈会，对带教期间出现的问题，进行了深入讨论，为进一步开展实习工作打下了坚实的基础。9月13日至15日，举办了“走进药学院，了解药学院”新生入学教育活动。活动期间，邀请校大学生资助中心副主任李志轩讲解国家助学贷款政策；邀请药学院各学科带头人按照我院各专业设置特点进行专业思想教育。与此同时，药学院全体辅导员走入学生宿舍、走进班级进行有关大学生心理健康教育、校园安全教育、大学校园活动等多方面内容的教育活动。通过这一阶段的集中教育，为我院2014级学生之后的学习生活和今后的人生发展奠定了坚实的基础。4.通过承办国际会议、邀请国内外知名专家来校讲座、鼓励教师参加学术交流、组织青年博士参加科技下乡等活动加强科研交流、增加年轻教师科研机会。自今年3月以来，药学院邀请成都中医药大学副校长彭成教授、中国中医科学院中药研究所所长陈士林教授、中国中医科学院首席研究员、“973”中药项目首席科学家叶祖光教授、南京中医药大学副校长段金廒教授为我院师生做学术报告。举办“导师论坛”1次。暑假期间承办了2014年国家中医药管理局分子生药学继续教育重点项目第三届分子生药学暑期研修班和世界中医药学会联合会中药化学专业委员会第三届学术年会。我院青年博士王利丽、刘孟奇、杨晶凡、黄海英等已报名参加了河南省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划。截止到8月底，2014年我院教师参加教材编写会、学术交流会已达80多人次。

（四）改变会风文风问题。

整改措施：1.完善会议管理；2.建立推行院内教职工办公飞信群。

落实整改情况：1.从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，活动开展以来会议和文件数量进一步精简。2.学院的办公飞信群已经在日常的工作中投入使用，大大简化了收发文程序，减少了打印纸的消耗，节省了办公经费的开支，推动了节约型学院建设。

（五）“三公”经费使用问题。

整改措施：坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

落实整改情况：1.进一步规范“三公”经费开支的管理，提高“三公”经费的使用效率；2.严格控制公务接待数量，除了特邀专家交流讲座及实习基地企业代表来访，不安排任何接待工作。

四、制度建设情况

党的群众路线教育实践活动开展以来，我院领导班子高度重视制度建设，充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中，我院既坚持聚焦“四风”问题，也紧密结合高校的特点，对已有制度进行梳理，针对查摆出来的“四风”方面的突出问题，健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度，认真提高制度的实效性，切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。

（一）规章制度的制定完善情况

认真对原有制度进行梳理，修订细化，接下来，还将进一步梳理制度，建立完整的制度体系。目前，规章制度在开展了充分的征求意见后，都已按照工作承诺制订或修订完成并开始或准备施行。

（二）规章制度的制定及执行情况

目前药学院各项制度建设正有序进行，已经施行的制度，师生反响良好，学院工作作风明显好转，工作效能明显提升。领导班子也自觉执行了公务接待标准；党政联席会也已经按新的会议要求执行，做到会议准备充分，会议精简高效等。

（三）规章制度的监督、检查

制定了制度，就必须遵守，确保制度建设取得实效，首先要从维护制度的严肃性和权威性做起，才能促进各项制度得到有效落实。建立群众监督评价制度是制度建设重要保障，学院建立了意见箱，群众有效参与监督评价，接受群众监督，受理群众意见和建议。

                                                            2014年9月24日