为激发博士研究生教育活力，规范博士研究生“申请-考核”制招生选拔程序，培养选拔高质量人才，根据《河南中医药大学全日制博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》文件要求，结合药学院实际制定本细则。

一、总则

坚持公开、公平、公正原则，全面衡量、择优录取、宁缺毋滥。强化资格审核，充分发挥“申请-考核”的优势，坚持能力、素质与知识考核并重，着力加强对专业素养、学业水平、科研能力、创新潜质和综合素质的全面考察，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。报考我院“申请-考核”制考生，其报考类别为非定向就业，被录取后须全脱产学习。

二、组织管理

1.药学院中药学博士研究生“申请-考核”招生领导小组

组长：冯卫生、雷敬卫

成员：方晓艳、朱鑫、刘瑞新、高巍

工作组：王瑞生、曹灿

招生领导小组负责制定中药学博士“申请-考核”制招生实施细则，协调处理药学院中药学博士“申请-考核”制招生工作中有关问题；对本单位的招生结果负责。

2.药学院中药学博士研究生“申请-考核”招生监督小组

组长：杨昕

成员：赵杰、赵琪璐

药学院督查组设立督查举报电话：（0371）65962746，联系人：赵杰。

3.面试组织工作小组

由药学院统一组织，面试组包括考核专家组、督查、秘书等人员组成。考核专家组成员不得少于5位博士生导师（含招生导师本人）。

三、选拔条件

按照《河南中医药大学博士研究生“申请-考核”制实施办法》的报考条件执行。

四、选拔流程

（一）综合考核

1.资格复审

药学院在综合考核前对考生资格进行复审，凡未进行资格复审或复审未通过者不能进入综合考核。

2.考核内容

（1）思想政治素质考核：主要考核考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等。考察结果作为面试中的重要参考。

（2）学术水平及专业能力评价：主要考察考生知识结构、科研背景和学术研究经历；重点考察其对本学科前沿知识及最新研究动态的掌握情况，综合运用所学知识解决问题的能力；考核外语听力、口语能力和专业外文阅读能力；综合评价专业素养、科研能力、创新能力及培养潜力。

3.考核形式

专家组结合学科特点、培养类型及培养目标要求，可自行采用笔试、面试、实验能力操作、答辩或以上方式相结合的形式进行复试。综合考核成绩以百分制计，低于60分不予录取。

（二）考核安排

时间：2026年1月13日，上午9点；

地点：教学楼A236

（三）考核成绩计算办法

考生最终成绩为百分制：最终成绩=科研能力评价总成绩50%+综合考核成绩50%。

（四）拟录取工作程序

根据“择优录取、保证质量、宁缺勿滥”原则，按照招生计划和最终成绩排序确定拟录取名单，上报审核后进行公示。

科研能力评价成绩、综合考核成绩低于60分、政审不合格、体检不合格的考生不予录取。

公示期间，如考生对考核过程中公正性实名提出质疑，可以向药学院招生工作领导小组申请复议，对院部招生工作领导小组的复议意见有异议者，可以通过研究生院招生办公室向校招生领导小组提出申诉。

五、保障机制

严格执行《河南中医药大学博士研究生“申请-考核”制实施办法》相关管理规定，认真履行职责，详细记录考核过程，主动接受考生和社会的监督，做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，确保“申请-考核”制工作的严肃性和公平性。

在考核、录取过程中存在徇私舞弊、滥用职权的招生违规行为，经查属实的，按国家和学校有关规定处理。属于考生问题的（如报考时提供虚假材料，考核过程中弄虚作假，影响考核、录取公平、公正行为等），对未入学者取消其录取资格，对已入学者取消其学籍，且5年内不再接受其报考。属于工作人员或导师问题的，按照教育部及学校相关管理规定给予相应的纪律处分，并取消导师招生资格。

学校研究生院和纪委、监察处组成巡视组，对招生过程进行监察督导，向社会公布监督电话。研究生院同时设立招生违规举报电话及邮箱。学校及药学院纪检监察部门、研究生院将对博士研究生录取工作进行巡查和监督，学校纪检监察联系电话：0371-65575590；通讯地址：郑州市郑东新区龙子湖高校园区河南中医药大学监察处，邮编：450046，邮箱:jwhnzyxy@163.com。药学院纪检监察联系电话：0371-65962581。

                                                                                药学院（中药制药技术与装备行业学院）

                                                                                 2026年1月7日