2016年，药学院将有6个专业，8个本科班共计581名毕业生，面对严峻的就业形势，为进一步做好2016届毕业生就业工作，为毕业生创造更多的就业机会，2016年春季学期开学之初，药学院就积极部署就业工作，调动各方面资源，同时积极配合学校双选会工作，多方联系用人单位，组织新学期专场招聘会和就业动员，千方百计为毕业生创造就业机会。

双选会期间，药学院共联系用人单位9家，举行专场招聘会和宣传达7次；向用人单位发放调查问卷140份，其中针对中药专业毕业生就业情况的调查问卷70份，供需比达到1：4。新学期伊始，药学院继续努力开辟就业市场，为毕业生特别是今年首次毕业的中药资源与开发专业毕业生创造就业机会。药学院通过积极宣传发动，利用毕业班级学生干部、年级QQ、微信、飞信、高校通等网络平台为2016届毕业生发布就业相关政策和信息，充分利用平台进行就业指导。已发布招聘信息近百条，涉及校外企业单位70多家，及时为考研学生发布调剂信息，截止到3月22日，已有近30人签订了三方协议。

同时，药学院对学生就业工作做到早规划、早部署，一开学已启动2017届毕业生的考研和就业动员工作，通过考研交流座谈会和邀请用人单位举行讲座，让学生提前了解就业形势，做好就业规划。  （药学院）