2017年，药学院将有7个专业，9个本科班共计681名毕业生。面对严峻的就业形势，为切实做好毕业生就业工作，在2017年春季学期开学之初，药学院积极部署就业工作，调动各方面资源，同时积极配合学校双选会工作，多方联系用人单位，组织新学期专场招聘会和就业动员，为毕业生创造更多更好的就业机会。

双选会期间，药学院共联系用人单位14家，举行专场招聘会和宣传共8次；向用人单位发放调查问卷百余份，供需比达到1：6。新学期伊始，药学院继续努力开辟就业市场，为毕业生特别是第一届生物工程专业毕业生创造就业机会。药学院通过积极宣讲，利用毕业班级学生干部及年级QQ、微信、飞信等网络平台为2017届毕业生发布就业相关政策和信息，充分利用平台进行就业指导。截至3月15日，已发布招聘信息近百条，涉及校外企业单位70多家，举行专场招聘29场，近百名学生签订了三方协议或劳动合同。

药学院对学生就业工作做到早规划、早部署，开学初已启动2018届毕业生的考研和就业动员工作，通过考研交流座谈会和邀请用人单位举行讲座，让学生提前了解就业形势，做好就业规划。（药学院）