2018年9月12日上午，学校副校长张小平在校人事处处长陈相新、副处长卢旻的陪同下到药学院调研并指导工作，药学院在郑班子成员参加了会议。

调研会上，院长朱建光首先将药学院2018年度高层次人才引进、新进博士安排以及2019年度药学院人才引进工作思路进行了汇报。随后党委书记陈随清就药学院对新进人才的管理、支持措施等进行了介绍，同时建议学校在科研场地、资金与政策上给与更多的倾斜，以更好的发挥高层次人才的作用。

副校长张小平在听取了汇报后，肯定了药学院在高层次人才引进方面的工作。并指出人才强校是学校发展的战略，药学院在人才引进方面走在了前面，成效显著。同时要求人才引进工作要将学校的政策落到实处，往下贯通，要深入了解新进人员的状态，解决其实际问题，助力学校转型发展。

校人事处处长陈相新、副处长卢旻也在会议上认真解答了人才引进方面的问题，并对相关工作提出了具体要求。(撰稿人：时博)

调研会现场