新进教师正在试讲

为全面贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议要求，构建高水平人才培养体系，进一步振兴本科教育。药学院深入推进学校人才强校战略，2018年引进了20余位博士，在高度重视引育并举加强师资队伍建设的基础上，结合我校振兴本科教育实施方案指导思想，实施了《药学院教师试讲制度（暂行）》，着力提升教师教学能力。试讲制度的主旨是将“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”和课程思政元素润化落实到教师教育课程中，以此达到营造氛围，研讨交流，更新理念，改进方法,以本为本的目的。

药学院今年11月-12月组织开展了新进教师试讲活动。试讲分为“教研中心先试讲，教学院部再试讲”两个层级，形成“教研中心-院系-督导”多层次把关。专家组由教学督导、党政领导、教学名师、专业负责人、教研中心主任等组成。24位新进教师参加了试讲，专家组教师结合多年的丰富教学经验，现场从教学设计、内容、方法、板书、调动课堂气氛等方面进行了详细点评，肯定优点的同时也指出不足，给予新教师有益的指导。

通过试讲，新教师们纷纷表示虚心接受建议，严格要求自己，特别是进一步掌握了教学基本技能，在师德师风建设、职业素养、教学理念、教学方法等方面受益匪浅，为他们尽快熟悉课程、站稳讲台、夯实基础起到了积极促进作用。（药学院）