活动现场

本网讯（文/图 王嘉鑫 郭静）为精准回应学院研究生求职迷茫与困惑，缓解就业压力与心理焦虑，助其明晰职业方向、提升职场适配素养，2026年5月14日下午，药学院在实验楼BN617会议室举办2026年研究生就业心理辅导沙龙活动。活动由药学院分团委书记、就业与创新创业指导老师胡春月主持，院系50余名学生积极参与。

活动现场，胡春月围绕研究生求职核心需求，结合医药行业现状与研究生就业特点，从简历优化、行业形势、职业规划、心理建设四维度展开指导。在简历优化环节，她拆解简历撰写八大核心模块，强调“一岗一投、精准定制”原则，引导研究生立足专业，夯实基础、强化能力，用STAR法则量化成果、突出优势，打造贴合岗位的优质简历，解决“千篇一律、亮点不突出”问题。

在行业形势与职业规划环节，胡春月结合医药行业创新升级趋势，解读中医药传承创新政策红利，分析研究生就业市场供需特点与机遇。她鼓励研究生树立“先就业、再择业、重成长”就业观，客观认识自身优劣势，精准匹配岗位，避免盲目求职，在实践中积累经验、实现成长。在心理建设环节，针对研究生求职易出现的心理问题，胡春月老师聚焦角色转换被动、职场协作不畅等六大职场常见心理痛点，通过案例分析、经验分享等方式，为研究生提供应对策略与心理调节方法，引导学子调整求职心态，正视就业挫折，以积极主动状态应对就业挑战，筑牢就业心理防线。

整场活动内容充实、针对性强，既为研究生传授实用求职技巧与职业规划方法、疏导就业焦虑情绪，又明晰求职路径与职场适应要点，为学子从容应对就业挑战、开启职业发展新征程提供有力支撑。

（编辑 代丽萍；审核 方晓艳）